為了樹立良好的工作作風(fēng)，營(yíng)造健康、積極、富有激情的工作氛圍，公司于2011年3月份開展了題為“整頓作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律”的整風(fēng)主題月活動(dòng)。本次活動(dòng)從2011年3月1日起至31日止，共持續(xù)31天。

    本次整風(fēng)主題月活動(dòng)的主要內(nèi)容包括：加強(qiáng)公司各種行政管理制度的執(zhí)行力度，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查力度；規(guī)范員工日常行為，消除不良現(xiàn)象，加強(qiáng)7S執(zhí)行；加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，塑造現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的良好職業(yè)精神等。

    為了使員工從思想上意識(shí)到本次活動(dòng)的嚴(yán)肅性和重要性，我們通過通知、通報(bào)、海報(bào)、會(huì)議傳達(dá)等多種手段進(jìn)行了前期的大力宣傳；為了加強(qiáng)互動(dòng)，提高影響，我們同時(shí)還邀請(qǐng)了各部門經(jīng)理進(jìn)行聯(lián)合出檢，并每周一次對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總通報(bào)；通過獎(jiǎng)勵(lì)和處罰、通報(bào)表揚(yáng)和通報(bào)批評(píng)正反兩面相結(jié)合的激勵(lì)方法，使公司員工在認(rèn)知上得以潛移默化，行為上不斷得以規(guī)范矯正。

    活動(dòng)過程中，公司員工上下團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，積極配合，互相提醒，充份體現(xiàn)出國(guó)微大家庭互助互愛、共同提高的溫暖和諧求進(jìn)氛圍。由于在本次活動(dòng)中設(shè)計(jì)六部表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異，經(jīng)總裁辦公會(huì)討論決定授予其“整風(fēng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)金人民幣1000元。

    公司總裁葉勁松在活動(dòng)總結(jié)會(huì)議上講：“本次整風(fēng)，既是工作風(fēng)氣、員工行為的一次整頓，更是全體員工思想上的一次全面梳理，通過本次‘整風(fēng)’，公司原有的不良風(fēng)氣得以矯正，相關(guān)制度紀(jì)律得以嚴(yán)明，公司整體呈現(xiàn)出更為健康、更加積極向上的精神風(fēng)貌”。

    總結(jié)會(huì)上，公司CEO祝昌華也發(fā)表了重要講話，并希望公司全體同仁再接再勵(lì)，不斷學(xué)習(xí)、共同提高，繼續(xù)為國(guó)微美好的明天而努力奮斗！