2011年4月，一張張嶄新的面孔懷著躊躇滿志的心情走進(jìn)了國(guó)微這個(gè)大集體，開始了步入社會(huì)的第一堂課。本次共有30多名2011屆應(yīng)屆生報(bào)到，其中64%以上的研發(fā)工程師具備碩士以上學(xué)歷，均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校。

    為使新員工深入了解公司概況、文化、相關(guān)規(guī)章制度，明確做為一個(gè)“國(guó)微人”的基本行為準(zhǔn)則，快速融入企業(yè)文化，加深相互之間的了解和認(rèn)識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，4月21日至25日，公司組織了一系列的新員工入職培訓(xùn)。

    整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)以公司總裁葉勁松致新員工歡迎辭為序幕全面展開。葉總代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出了要求，寄予了希望。

    此次培訓(xùn)主要涉及公司的發(fā)展歷程、文化、產(chǎn)品知識(shí)、管理制度、質(zhì)量管理體系等幾大方面，培訓(xùn)形式以面授為主，同時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)展廳參觀、互動(dòng)、游戲相結(jié)合。

    通過各位內(nèi)部培訓(xùn)講師專業(yè)細(xì)致的講解，新員工對(duì)公司的發(fā)展前景和業(yè)務(wù)狀況都有了清楚的認(rèn)識(shí)。這群朝氣蓬勃的年輕人一個(gè)個(gè)躊躇滿志、激情高漲，表示已經(jīng)做好迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與夢(mèng)想的準(zhǔn)備，通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，盡快融入國(guó)微文化，盡早的為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

    我們相信各位新員工在經(jīng)過此次培訓(xùn)后對(duì)國(guó)微會(huì)有一個(gè)更加全面、深刻的認(rèn)識(shí)，一定會(huì)積極的投身到工作當(dāng)中，與其他同事一起學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，他們的加入，為國(guó)微的發(fā)展注入了新的活力，國(guó)微的明天也會(huì)因?yàn)樗麄兊募尤攵泳省?/span>